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半角二次元が見れないぞ

1 :心得をよく読みましょう:04/01/10 17:44 ID:wSHQZECc
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Please contact the administrator of the referring document and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.



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The CGI environment at the time of this error was


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Administrators should refer to
User CGI Script Demo
User CGI Script Verification

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こんなのが出て見れないどうすれバインダー?

2 :心得をよく読みましょう:04/01/10 17:46 ID:B0RKG21k
2ちゃんぶらうざでも使ってろ

3 :心得をよく読みましょう:04/01/11 14:22 ID:lzhsBgwv
ヨミケモ・ナノチェテヒ」ィCEU」ゥノ酩・/a> > ヨミケ・18ーョケヘツロフウ > メヤハキホェシ・/a> > ーョホメヨミサェ > ホメタエ犖」。ミツネヒアィオタ~~~~~~~~~``


4 :心得をよく読みましょう:04/01/11 15:37 ID:lzhsBgwv
http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jaction/read.php?id=enjoyjapan_16&nid=264769&work=list&st=&sw=&cp=1

5 :心得をよく読みましょう:04/01/11 18:33 ID:Yl99ejbo
goodmeeting 閲覧数 : 41
韓 : 韓国や日本や暮しにくいことはまったく同じな現実 作成時刻 : 2003.10.19 11:25:22

http://ltgroot.netian.com/news/a1.htm

[日本新入社員] "月給金額問わなく"など 7台鉄則

このごろみたいな IMF時代に運が良く [新入社員]と言う(のは)身分を獲得して, その神さま
分をよく維持しようとすればどうすれば良いか. 日本では過去から新入社員を上
たいてい [7台鉄則]があって来たと朝日(朝日)新聞が最近報道した.

第一鉄則は [親と上司は選択することができない]と言うこと. 会社生活の生死
与奪圏を握った上司なので, 上司の行動はいくらささいに見えても褒め言葉の
対象と言う点を忘れてはいけない. また上司は自分が偉大だとセングガックハム
路, 上司が理解できない事案を決して提案してはいけない.

二番目会社は決して社員の個人的事情を見てくれないという点だ. 団
的な例が一生一帯のショッピングである [自邸用意]を果たせば, 会社がジバングウ
路転勤させるという点だ.

6 :心得をよく読みましょう:04/01/11 18:33 ID:Yl99ejbo

三番目月給金額を問わないでね. このごろ日本では能力給が拡がったし, 牛
お前の場合新入社員の間でも差がある. したがって入社同期に {これ
ロッゲすずめの涙ばかりしてからこそどんなに暮らすか}と本音をトヌァ見ると力だけ
抜けるようになる.

四番目は会社が用意した福祉制度をそのまま信じないと言うのだ. 育児
お休みは制度上名門化されたが, 制度に充実な場合追後職場生活に幼くて
泣くことを経験するようになる.

五番目は出勤時間は 50年前や今や変わらなかったという事実だ.
このごろには午前 8〜10時の間便利な時間帯に出勤する [出勤時間弾力制]
街たくさん導入している. しかし上司たちに出勤時間は相変わらず 9時だ.

残り 2種鉄則は [あいさつは予告なしに断行される] [社長もさびしい]が
だ. 朝日は社長はさびしいからたびたび Eメールで対話相手をしてあげなければ下
であり,対話内容は [自分の長所を広報すること]にならなければならないと忠告した

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